福建省高速公路桥梁工程有限公司和福建省高速公路市政工程有限公司是经国家资产监督管理委员会和福建省高速公路集团有限公司批准的国有企业,并承担公路工程建设总承包和市政公用工程总承包。等级资格。公司坚持“开放共享,合作共赢”的发展理念,以新技术,新材料,新工艺为指导,打造具有自主知识产权的核心竞争优势,致力于成为行业领导者在国内外基础设施业务领域。根据公司的业务发展需要,招聘以下人员:

3,高级工程师或高级经济师及以上技术职称,持有一流的建筑工程师,注册成本教师和其他执业证书者优先;

4,具有10年以上国有企业项目管理或市场开发经验,其中2年以上为企业营销部门负责人;

5,熟悉招标,项目预算知识,精通项目开发流程,熟悉行业相关法律,法规和政策;

6,强大的组织,沟通能力和商务谈判能力,敏锐的市场洞察力,优秀的市场开发能力。良好的沟通和协调能力,善于维护与政府和潜在项目相关所有者的社会关系。

1.男性,45岁以下(一级建造者执业证书的年龄可以放宽至50岁),健康,中共党员是首选;

3,高级工程师及以上技术职称,持有一级建筑工程师,注册成本教师及其​​他执业证书者优先;

4,具有10年以上国有企业项目管理经验,包括4年以上项目经理经验,业绩显着;

5,熟练掌握工程建设,质量,安全管理等相关知识,精通项目周期管理,熟悉行业相关法律,法规和政策;

6,具有较强的组织和评判决策能力,资源组织和部署能力,高度的责任感和团队合作精神,较强的应对困难和应对突发事件的能力。

1.男性,45岁以下(一级建造者执业证书的年龄可以放宽至50岁),健康,中共党员是首选;

2.全日制本科及以上学历(一级建造师执业证书可以放宽到工作本科学位),土木工程及其他相关专业;

3,高级工程师及以上技术职称,持有一级建筑工程师,注册成本教师及其​​他执业证书者优先;

4,具有10年以上国有企业项目管理经验,包括2年以上国有企业单位总工程师经验;

5,熟悉行业相关法律法规和政策,精通施工技术及道路,桥梁,隧道等相关规范,能够分析,判断和解决施工中的重大技术问题;

6.具有较强的创新学习和组织协调能力,掌握建筑技术的发展趋势,能够主持新技术,新工艺,新设备和新材料的引进和推广。

2.全日制本科及以上学历,工商管理,汉语言文学,秘书,英语及其他相关专业,经济师及以上技术职称或国家二级人力资源管理人员及以上专业资格;

4,熟悉管理,人事,党务等相关法律,法规和政策,掌握企业管理,人力资源管理,资源优化配置知识;

5.熟悉公司的业务流程,熟练运用基础办公软件,具有较强的组织,沟通,协调,语言和文字表达能力,以及强有力的政策和原则。

2,全日制本科以上学历,工商管理,汉语言文学和秘书,英语,马克思主义理论等相关专业;英语专业需要通过全国大学英语专业八门考试;

3,具有2年以上人事,行政管理和党政管理经验(全日制研究生及以上专业毕业生);

4,了解行政,人事,党务等相关法律,法规和政策,熟练运用基础办公软件,熟悉企业人力资源管理和行政管理相关知识;

4,熟悉国家会计准则及相关财务,税务,审计法规和政策,掌握企业管理,财务管理及相关财务知识。

5,具有较强的专业判断力和丰富的财务管理经验,熟悉施工企业的财务工作流程,熟练应用财务软件和办公软件;

6,具有较强的组织协调和分析判断力,较强的语言能力,政策和原则。

4.熟悉国家会计准则,了解相关法律法规。掌握基本的财务管理知识,具备独立处理会计和会计的能力;

2,全日制本科以上学历,工程相关专业,工程师及以上技术职称,持有一流的建筑工程师,注册造价工程师,注册安全工程师等执业证书者优先;

4,熟悉国家相关项目管理的法律,法规和政策,熟练掌握施工专业知识和相关技术规范;

2.全日制本科以上学历(一级建筑工程师或注册成本工程师或注册安全工程师,中级或以上工程技术人员可兼职本科或以上),工程相关的专业人士;

4,熟悉施工专业知识和施工技术规范,了解施工组织,工程预算,安全管理等相关知识。

2,全日制本科以上学历,工程相关专业,中级以上职称,持有一流建筑工程师,注册造价工程师,注册安全工程师等执业证书者优先;

5,具有较强的开拓精神和对外公关能力,强大的市场信息收集,分析和整理能力。

2.全日制本科以上学历(一级建筑工程师或注册成本工程师或注册安全工程师,中级或以上工程技术人员可兼职本科或以上),工程相关的专业人士;

4,熟悉招标业务基础知识,掌握招标报价的相关程序和编制方法,了解与招标有关的法律,法规和政策;

5,具有良好的市场信息收集,分析,整理能力,一定程度的对外公关能力,熟练使用各种工程软件。

2,全日制硕士以上学历,工程相关专业,中级以上职称,一级建筑工程师,注册成本教师等执业证书优先;

3,具有5年的施工技术管理和研发经验,主持新技术和新工艺的应用和推广;

4,熟悉建筑专业知识及相关技术规范,熟悉建筑行业技术发展现状和趋势,熟悉相关法律,法规和政策;

5,具有较强的研发能力和技术研究能力,可组织开发新技术,引进和推广;

6.具有一定的前瞻性思维和创新精神,良好的团队合作精神和强大的组织协调能力。

5,掌握综合项目管理知识,熟悉施工管理相关法律,法规和政策,具有一定的工程造价和财务管理知识;

6,强有力的组织协调,判断和决策能力,高度的责任感和创新能力,良好的职业道德和团队合作精神,具有敏锐的应对能力和应对突发事件的能力。

评估包括笔试和面试,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。书面测试主要测试候选人应具备的基本素质,并侧重于测试综合,分析和解决问题的能力和水平。面试采取结构化的面试。